组织改正および役员人事について
2016年03月16日
ダイハツ工业株式会社
ダイハツ工业（株）（以下ダイハツ）は、４月１日付で组织改正を実施する。また、４月１日付および定时株主総会日付で役员体制の変更を行う。
记
Ⅰ．４月１日付 組織改正
1．改正のねらい
本年８月予定のトヨタ自动车（株）（以下トヨタ）による完全子会社化に伴い、ダイハツの役割は大きく変化する。ダイハツブランドの确立と进化、ならびにトヨタグループのスモールカー分野における业务推进?事业実现に向けた体制を构筑する。
全社を３ユニット体制とし、なかでもトップ直辖の企画机能の强化を通じたスピーディかつコンパクトなマネジメント体制、ならびに各阶层におけるトヨタとの紧密な连携体制を実现する。
2．新组织の概要
（１）コーポレートユニット
①コーポレート企画センター
中长期におけるダイハツグループ全体の主要戦略立案
②技术开発センター
戦略に合致した先行技术开発の推进
③管理センター
管理机能の効率化と短期の全社事业管理の推进
（２）ＤＮＧＡユニット
ＤＮＧＡはトヨタのＴＮＧＡと対をなす、ダイハツ独自のクルマづくりである。
ダイハツはＤＮＧＡをもとにトヨタグループ内で独自価値の発挥を目指す。
そのスピード推进に向け、开発?调达?生产?ＣＳ各本部を１ユニットへと再编する。
①开発本部
②调达本部
③生技製造本部
④ＣＳ本部
（３）ブランドユニット
①Ｄブランドオフィス
国内外のダイハツブランド事业を商品?事业?贩売まで一贯して推进
②プロジェクト推进オフィス
协业プロジェクトや新规国开拓などを推进
3．组织构成図
Ⅱ．定時株主総会日付 役員の変更
▽第175回定时株主総会后の取缔役候补について
取缔役の选任については、第175回定时株主総会の承认を経て正式决定する。
代表取缔役の选定、役付取缔役の选定については、第175回定时株主総会后の取缔役会にて正式决定する。
退任予定取缔役?监査役については、第175回定时株主総会日付で退任する。
Ⅲ．４月１日付 役員の変更
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