消费者庁からの指导书への回答について
2024年07月09日
ダイハツ工业株式会社
この度の当社による认証不正问题について、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけしておりますことを改めて深くお诧び申し上げます。
当社は、2024年1月19日に消费者庁より、当社における内部公益通报対応体制について措置を讲ずるよう、公益通报者保护法に基づく指导书を受领いたしました。本日その実施结果と运用状况について、以下の内容を同庁へ报告いたしましたのでお知らせいたします。
【指导事项とその対応状况】
| 指导事项 | 実施事项 | 実施时期 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 内部通报の调査体制整备 ?利益相反の无い体制构筑 ?人材リソ—スの确保 |
?従来、原則として案件発生部署が主体となり調査を行っていた体制を、 監査部主導で案件発生部署と利益相反の無いチーム編成にて調査する体制へ見直し ?监査部の内部通报要员を増员 （2024年4月1日付で8名増员） |
’24/4 |
| 2 | 匿名通报への対応 ?匿名通报への対応方針の明確化 ?匿名通报者への通知 |
?匿名通报者への対応结果の通知を规程として明文化 | &谤蝉辩耻辞;24/4～ |
| ?匿名通报者への対応结果のメールでの通知を开始 | &谤蝉辩耻辞;23/5～ | ||
| 3 | 上记1?2に基づく规程见直しと社内への周知（労働者等/役员/退职者(1年以内)） | ?「内部通报制度运営规程」を制定し、主に以下の项目を明文化 (1) 案件発生部署と利益相反の無いチーム編成にて 調査する体制の構築 (2) 匿名通報者への対応結果の通知 (3) 通報者に不利益となる取扱いや、通報者の探索行為の禁止 |
’24/4 |
| ?役員、組織長への説明会を実施し、 その資料を社内イントラネットに掲示 ?運用変更点の要旨を社用パソコン起動時に自動表示 （退職者へは郵送で通知） |
&谤蝉辩耻辞;24/4～6 |
当社は今後も、働く全ての人が安心して声を上げることができ、働くことができる、風通しの良い職場环境を整えてまいります。
以上
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